Halo semuanya,
kali ini gue akan menepati janji sebelumnya yang minta vote kalian di instastory
kira-kira enaknya posting di blog
lagi tentang pengalaman saat kerja di Malang atau pengalaman ketika mencari
kerja di Jakarta. Berdasarkan hasil vote
tersebut akhirnya terpilih pengalaman ketika mencari kerja di Jakarta. Jadi
gue akan menceritakan bagaimana pengalaman ketika mencari kerja di Ibukota.
Chek this out ... :D
Pengalaman kali
ini berawal ketika mendekati masa akhir kerja di Malang. Jadi, setelah
lulus kuliah gue memutuskan untuk bekerja di Malang terlebih dahulu. Keputusan
tersebut diambil karena kost gue udah terlanjur di bayar satu tahun dan baru
habis di akhir bulan Agustus 2018 jadilah memutuskan untuk kerja di Malang
terlebih dahulu. Toh di Malang juga lebih nyaman daripada di Jakarta, hha.
Tidak terasa bulan
Agustus 2018 pun datang dan itu berarti adalah bulan dimana masa kontrak kerja
gue berakhir. Ada perasaan sedih karena bakalan berpisah sama temen-temen
kantor dan juga temen-temen di Malang. Tetapi, namanya juga hidup jadi ya harus
terus berjalan. Akhirnya ulailah masa melakukan pencarian untuk tempat kerja
baru. Mulai dari tanya kakak tingkat yang sudah duluan kerja di daerah Ibukota
sampai ke temen-temen seangkatan yang juga udah dulan kerja disana.
Berdasarkan info
dari mereka, akhirnya mulai deh tuh membuat CV, portofolio karya apa aja yang
pernah dikerjain dan merapihkan profil LinkedIn
serta TechInAsia. Agak dilema
juga sebenernya, posisi kerja saat di Malang itu cukup berbeda sama apa
yang dipelajarin di kuliah jadilah gue
bingung mau ngelamar kerja di bidang yang dipelajarin di kuliah dulu atau pas
kerja di Malang. Kalau melamar di bidang yang sama saat kuliah dulu (embedded engineer) itu lowongannya masih
dikit banget untuk di Indonesia, tetapi ada beberapa temen yang kerja di bidang
itu di suatu perusahaan startup unicorn
Indonesia yang pasti namanya udah unicorn
pasti enak kerja disana, hha. Kalau gue melamar di bidang saat kerja di
Malang (fullstack developer) –yang
lowongannya banyak banget itu– gue merasa ilmunya masih kurang banget jadi
jatuhnya kurang percaya diri, hhe.
Akhirnya gue
membuat strategi untuk buat dua CV yang satu buat melamar embedded enginner yang satu buat backend developer, loh kok backend ? Iya, tobat fullstack, hha. Mau fokus satu aja dulu
dan terpilihlah backend developer.
Akhirnya gue apply deh tuh
lowongan-lowongan yang ada di techinasia
sebagai backend developer dan ke
startup yang disebut sebelumnya sebagai embedded
engineer. Gue pilih ngelamar di techinasia
karena disana lowongannya cukup jelas dan yang paling penting range gajinya di share secara transparan yang mana sebagai freshgraduate yang masih kadang bingung kalau pas interview ditanyain berapa gaji yang kamu
mau jadi ada acuan untuk menjawabnya, hha.
Hari pun berlalu
hingga masuk ke pertengahan bulan Agustus, ketika itu dapet pesan di
LinkedIn dari orang India yang nannyain apakah gue lagi mencari pekerjaan dan
gue jawab pesan itu dengan jawaban iya dan basa-basi lainnya, wkwk. Dia minta
CV dan gue kirim lah ke LinkedIn dia. Tak lama kemudian gue kaget ada yang
nelfon (saat itu lagi kerja di kantor), firasat gue bilang, ini pasti orang
India yang tadi dan bener juga. Akhirnya ngobrol lah sama dia lewat telfon
pake bahasa inggris, wkwk. Dengan kemampuan listening dan speaking yang ampas
percakapan tersebut kebanyakan gue jawab dengan kalimat “sorry, I can’t hear your voice” padahal mah sebenenya denger tapi gak ngerti
maksudnya, jadi itu trik biar di ulang sambil mikir, haha. Pada akhir
percakapan itu ditawarin interview
lebih lanjut di Jakarta, gue tanya deh dibayarin atau engga transport kesananya ? Ternyata mereka engga
provide transport, dan akhirnya gue
bilang yaudah nanti saya kabarin lagi karena esti mikir dulu. Saat itu
status masih kerja jadi harus izin dulu dong. Dengan berbagai pertimbangan
akhirnya gue engga jadi karena mereka itu perusahaan penyalur programmer dimana
biasanya kalo kerja lewat situ agak kurang diuntungkan. Setelah itu akhirnya
gue memutuskan untuk tidak melamar dulu karena kalo mesti interview ke Jakarta
sepertinya agak susah.
Hari demi hari
pun berlalu dan akhirnya tiba hari dimana gue harus meninggalkan kota Malang
yaitu Rabu, 5 September 2018, sehari sebelumnya juga udah pamit ke temen-temen
kerja dan temen-temen di Malang. Gue pun terbang pergi meninggalkan kota penuh
kenangan selama 4 tahun berada disana (jadi melankolis gini, hha). Akhirnya gue
tiba di rumah siang hari itu juga. Tanpa berlama-lama malam harinya langsung ngelamar-ngelamar lagi di beberapa perusahan melalui techinasia dan
ada satu lagi dapet info dari temen kalau salah satu perusahaan sales makanan
yang cukup besar di Indonesia membutuhkan programmer
gitu. Yaudah gue coba juga. Tidak disangka-sangka keesokan harinya langsung
dapet undangan interview. Satu di
perusahaan startup yang alhamdulillah
jadi tempat sekarang gue kerja dan perusahaan sales makanan yang disebut
sebelumnya. Untuk yang startup diundang hari esoknya yaitu hari Jumat (dalem hati gue cepet banget) dan untuk
perusahaan satunya hari senin.
Jumat pun tiba,
dan gue datang ke tempat janjian interview disalah satu coworking space daerah Jakarta, disana ketemu dengan CEO
startup tersebut yang kebetulan juga orang India, hha. Sewaktu sesi interview ditanyain beragam hal mulai dari yang ada di CV sampai akhirnya di
tes coding. Padahal sewaktu itu dia
bilangnya interview doang, yaudah
untung bisa ngerjain karena soalnya masih masuk akal, wkwk. Pada saat
kesempatan gue bertanya, gue tanya deh banyak hal dan ternyata startup itu
bener-bener baru mau mulai, saat itu dia baru berdua sama UI/UX Designer, wkwk.
Tapi berdasarkan apa yang gue dapat dari diskusi itu sepertinya ide dia hebat
juga kalo bisa di realisasikan. Sesi interview hari Jumat pun selesai. Gue merasa
cukup cocok sama orang tersebut karena kami seumuran, pengalaman dia
keren-keren (kuliah di hongkong, magang di kanada, kemarin pas gue baru kerja 2
hari eh ditinggal dia ke US buat conference, hha). Lalu dia bilang gue akan
dihubungi lagi hari Senin.
Hari Senin pun
datang, hari itu gue ada janjian interview di perusahaan satunya yaitu perusahaan
sales makanan yang sudah sangat terkenal di Indonesia. Sewaktu gue sampai di
kantornya yang gue rasain nyaman, standar kantor perusahaan besar lah, tapi
kayaknya culture kerja disana agak
kaku gitu. Akhirnya jam interview pun tiba, gue pun dituntun menuju ruangan
(bukan di tuntun dipeganin pakai tangan ya, wkwk). Dan terjadi lagi kisah lama
yang terulang kembali, ternyata gue dikasih 10 soal dulu sebelum interview katanya mau tau kemampuan gue
dulu, wkwk. Padahal mereka pas gue tanya ada tesnya ngga ? mereka bilang
interview aja. Yaudah gue kerjain dah tes tersebut yang didominasi dengan soal query database menggunakan Oracle dimana
terakhir kali gue pake oracle itu 2 tahun yang lalu, haha. Gue jawab seadanya
deh. Lanjut ke sesi interview gue
ditanya banyak hal mulai dari kegiatan kuliah, skripsi, lomba, projek, kerjaan
dikantor sebelumnya, teknologi saat ini dan lainnya yang alhamdulillah masih
bisa gue jawab dengan kemampuan seadannya ini. Akhirnya sesi interview pun
selesai dan mereka bilang akan menghubungi lagi untuk lanjut ke interview HRD.
Senin malam pun
tiba dan benar aja gue dikirimin employment
offer dari perusahaan startup yang interview di hari jumat. Isi surat
tersebut sudah sesuai banget dengan apa yang didiskusiin waktu hari jumat.
Disini gue seneng banget dong karena diterima tapi disatu sisi gue galau juga.
Galaunya adalah ketika gue dapet waktu seminggu buat meninjau dan memikirkan offer tersebut. Gue dapet tawaran dari
berbagi macem perusahaan salah satunya dari startup
unicorn di Indonesia di bidang perjalanan. Satu lagi ada startup juga dibidang shopping reward yang udah dapet
pendanaan, jadi ... (ya tau sendiri lah kalo udah unicorn dan pendanaan duit mereka pasti banyakan) mereka nawarin
gaji yang engga main-main, udah nyentuh 2 digit. Di satu sisi lagi gue merasa
tertantang buat gabung sama perusahaan ini (yang udah ngirim employment offer) karena bener-bener
bakalan mulai dari 0 jadi gue bisa tau gimana prosesnya, siapa tau kedepannya
gue juga bisa buat startup dan jadi unicorn di Indo bahkan di dunia, hhe.
Akhirnya selama
seminggu gue bertapa memikirkan plus minusnya, keputusan gue tetap pada pilihan
pertama gue, dan ada sekitar 7 perusahaan yang gue kirimin permintaan maaf
karena belum bisa bergabung dengan mereka (biar engga dibilang sombong semua
email, sms dan chat mereka gue bales dengan permntaan terima kasih dan maaf),
wkwk. Hal yang gue palajarin disini adalah kalau lu mau kerja dibidang IT
sepertinya nyoba ngelamar di techinasia adalah pilihan yang tepat, disana
biasanya fast response dan gajinya bener-bener transparan. Jadi lu yang bingung
mau ngajuin berapa bisa ada acuan. Untuk yang bidang non-IT bisa juga dicoba,
karena baru baru ini juga sudah banyak bermunculan lowongan non-IT disana.
Pesan gue buat
semuanya yang sedang mencari kerja jangan mudah menyerah, perbaiki CV kalian
dan buat semenarik mungkin, jangan lupa berdoa dan minta doa sama orangtua dan
jangan takut buat mencoba walaupun skill kalian biasa-biasa aja. Gue aja nyoba
ngelamar ke tempat yang minta pengalaman kerja 1 tahun + toh nyatanya masih
bisa lolos kualifikasi tapi engga gue ambil, wkwk. Selain itu jangan juga takut
ditolak atau engga dianggep. Gue juga ngalamin kok, hha. Itu perusahaan yang
gue daftar buat jadi embedded engineer
engga ngehubungin-ngehubungin gue sampai sekarang :v.
Jadi itulah
sedikit kisah gue sewaktu mencari kerja di Ibuka. Saat ini zaman udah canggih
jadi kita engga perlu tuh cari kerja ngantri-ngantri lagi, cukup klil-klik di
rumah aja, hhe.
No comments:
Post a Comment